"The business of business is improving the state of the world." - Marc Benioff.
"비즈니스의 본질은 세상의 상태를 개선하는 것이다." - 마크 베니오프.
Marc Benioff - The Business of Business is Improving the World
Marc Benioff is the co-founder, chairman, and CEO of Salesforce, a pioneer in cloud computing and customer relationship management (CRM). Beyond his success as a tech billionaire, he is widely recognized as a champion of "stakeholder capitalism." He famously established the 1-1-1 model, which integrates corporate philanthropy by giving 1% of equity, 1% of product, and 1% of employee time back to the community.
마크 베니오프는 클라우드 컴퓨팅과 고객 관계 관리(CRM) 분야의 선구자인 세일즈포스의 공동 창업자이자 회장, CEO입니다. 그는 기술 업계의 억만장자로서의 성공을 넘어, '이해관계자 자본주의'의 수호자로 널리 인정받고 있습니다. 그는 기업 지분 1%, 제품 1%, 그리고 직원 시간의 1%를 지역 사회에 환원하는 '1-1-1 모델'을 정립하여 기업 자선 활동의 새로운 표준을 만들었습니다.
Redefining the Purpose of a Corporation
For decades, the traditional view was that the sole purpose of a business was to maximize profits for shareholders. However, Marc Benioff challenges this notion with his core belief: "The business of business is improving the state of the world." He argues that companies can no longer afford to be bystanders in society; they must be active platforms for positive change, addressing issues like climate change, inequality, and homelessness.
수십 년 동안 기업의 유일한 목적은 주주의 이익을 극대화하는 것이라는 전통적인 견해가 지배적이었습니다. 하지만 마크 베니오프는 "비즈니스의 목적은 세상의 상태를 개선하는 것이다"라는 핵심 신념으로 이러한 생각에 도전합니다. 그는 기업이 더 이상 사회 문제의 방관자로 머물러서는 안 된다고 주장하며, 기후 변화, 불평등, 노숙자 문제와 같은 현안을 해결하는 긍정적인 변화의 플랫폼이 되어야 한다고 강조합니다.
Profit and Purpose Can Coexist
Benioff’s philosophy proves that social responsibility and financial success are not mutually exclusive. Under his leadership, Salesforce has become one of the most profitable and fastest-growing companies in history, all while maintaining a deep commitment to its values. By prioritizing the well-being of all stakeholders—employees, customers, partners, and the environment—businesses can actually build stronger brands and foster deeper customer loyalty.
베니오프의 철학은 사회적 책임과 재정적 성공이 서로 배타적이지 않음을 증명합니다. 그의 리더십 아래 세일즈포스는 가치에 대한 깊은 헌신을 유지하면서도 역사상 가장 수익성이 높고 빠르게 성장하는 기업 중 하나가 되었습니다. 직원, 고객, 파트너, 그리고 환경을 포함한 모든 이해관계자의 웰빙을 우선시함으로써, 기업은 오히려 더 강력한 브랜드를 구축하고 고객의 충성도를 높일 수 있습니다.
A New Era of Corporate Leadership
In today’s world, consumers and employees are increasingly looking for companies that have a clear sense of purpose. Benioff encourages a new generation of leaders to use their "business as a platform for change." Success is no longer measured solely by the balance sheet, but by the positive impact a company leaves on its community and the planet. True leadership in the 21st century means using every resource available to build a better future for everyone.
오늘날 소비자들과 직원들은 명확한 목적의식을 가진 기업을 점점 더 많이 찾고 있습니다. 베니오프는 차세대 리더들이 자신의 "비즈니스를 변화를 위한 플랫폼"으로 사용할 것을 독려합니다. 이제 성공은 오직 재무제표로만 측정되는 것이 아니라, 기업이 지역사회와 지구에 남기는 긍정적인 영향으로 평가됩니다. 21세기 진정한 리더십이란 모든 가용 자원을 활용하여 모두를 위한 더 나은 미래를 건설하는 것을 의미합니다.
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